Dates:
1 & 2 de Julho de 2025
Location and Venue:
Maputo, Mozambique

 

Masterclass Exclusivo de 2 dias

Liderança em Tempos de Mudança


Esta Masterclass imersiva de 2 dias foi desenhada para desenvolver líderes de alto desempenho capazes de gerar resultados empresariais, construir equipas fortes e liderar com objectivos. Perfeito para gestores de nível médio a sénior, o curso dota a sua equipa de ferramentas de ação para liderar no atual cenário político e empresarial complexo e em constante mudança.

No final desta Masterclass, os participantes irão:

  • Entenda a dinâmica da mudança e o seu impacto nas equipas
  • Aprenda estruturas comprovadas para liderar na incerteza
  • Fortaleça a inteligência emocional e a tomada de decisões sob pressão
  • Promova uma cultura de resiliência, adaptabilidade e responsabilidade
  • Desenvolva estratégias para gerir e mitigar a resistência à mudança
  • Melhore as competências de comunicação para garantir clareza e alinhamento durante a mudança
  • Desenvolva um plano de ação abrangente para liderar equipas em mudanças futuras
  • Aprenda técnicas de gestão do stress para manter o bem-estar e o alto desempenho
  • Consiga criar confiança e transparência nas equipas para criar um ambiente de trabalho favorável
  • Aprenda a reforçar as relações com as principais partes interessadas para impulsionar os esforços de colaboração

 

Quem deve participar:

  • Gestores de nível médio e superior
  • Chefes de departamento e chefes de equipa
  • Gestores de projectos que lideram equipas multifuncionais 

Materiais Incluídos:

  • Livro de exercícios para os participantes
  • Conjunto de ferramentas de gestão da mudança
  • Exemplos de quadros de comunicação
  • Certificado de conclusão

 

Preço/Price:

Masterclass de 2 Dias: USD 990 por pessoa (ZAR 18 000)
Registe 3 ou mais: 850 USD por pessoa (ZAR 15 500)

Online pricing available - please enquire with us.




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Iraci Jane, Diretora Executiva, Tempus Global Group

Iraci Jane é Diretora Executiva do Tempus Global Group em Moçambique. É uma profissional com mais de 30 anos de experiência em desenvolvimento de capital humano em empresas globais como General Electric, Rio Tinto, Vale, KPMG e Grupo Pestana. Possui muita experiência em Recursos Humanos como generalista, Business Partner, especialista emTReinamento e Desenvolvimento,  Gestão de Talentos, Avaliação de Performance planejamento de carreira e desenvolvimento organizacional.

Desenvolveu trabalho dos quais se orgulha muito, como  programas de primeiro emprego para jovens recém formados,  programas  motivacionais para jovens,  plano de formação e desenvolvimento de competências para diversos sectores, mapeamento de competências para o sector extrativo em Moçambique junto com o SENAI Minas,   políticas e procedimento de RH, desenvolvimento organizacional, gestão de desempenho, programa de recrutamento massivo, compensação & benefícios e “coach” para lideranças.

Profissional versátil, motivada e com grande habilidade para transformar ideias e  acção bem como influenciar pessoas para implementar  mudanças de processos.

Pedro Santos

Pedro Santos é um consultor experiente nas áreas de liderança, coaching executivo e cultura organizacional, que apoioa líderes e equipas de alto desempenho em vários sectores. A viver em Moçambique desde 2015, foi recentemente Director Geral da Fundação MozYouth e anteriorment CEO da Flowgroup onde trabalhou com algumas das maiores empresas do mercado, como Heineken, Vale, Standard Bank e FNB. Com mais de 20 anos de experiência internacional, já liderou projetos em vários continentes e traz uma abordagem prática, energética e transformadora. Viveu 5 anos entre Singapura e Hong Kong onde trabalhou nos escritórios regionais da DHL, e no início da carreira foi Presidente da AIESEC Internacional, liderando a maior associação universitária do mundo, presente em mais de 100 países. 

 

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